近日，武漢交投運營公司聯(lián)合黨支部打破傳統(tǒng)模式，將10月支部主題黨日“搬”進服務(wù)區(qū)與收費站所。活動以服務(wù)提質(zhì)、人才培育、安全風(fēng)險防控為實踐載體，引導(dǎo)黨員在一線錘煉黨性、攻堅業(yè)務(wù)，以學(xué)做結(jié)合的扎實成效讓組織生活既“實”又“活”，為沖刺四季度目標注入強勁動能。
黨建促經(jīng)營 實地調(diào)研謀提質(zhì)
活動首站聚焦姚家集服務(wù)區(qū)，全體黨員開展沉浸式觀摩，實地察看了服務(wù)區(qū)設(shè)施更新、業(yè)態(tài)布局優(yōu)化及環(huán)境提升的顯著成效。該服務(wù)區(qū)深度融合所在地木蘭文化，構(gòu)建起獨具地域特色的商業(yè)生態(tài)，讓文化與服務(wù)形成發(fā)展合力。參觀過程中，黨員們邊走邊看、邊聽邊議，“商品選品檔次高，智慧設(shè)施隨處可見，體驗感十足”“環(huán)境更整潔，功能更完善” 等真切評價，道出了對服務(wù)區(qū)升級蛻變的認可。
隨后，圍繞“打造全省高質(zhì)量標桿服務(wù)區(qū)”的目標要求，黨員們聚焦木蘭文化內(nèi)涵挖掘、服務(wù)品質(zhì)升級、經(jīng)營模式創(chuàng)新等關(guān)鍵議題積極建言獻策。這種將地域文化融入服務(wù)區(qū)運營的探索，正是黨建引領(lǐng)提質(zhì)增效、增強核心競爭力的生動實踐，更為打造示范性標桿服務(wù)區(qū)明晰了實施路徑。
黨建育人才 學(xué)研共建強隊伍
在姚家集收費站會場，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討深度融合。全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近期重要講話和指示批示精神，圍繞《習(xí)近平治國理政》第五卷中“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”相關(guān)內(nèi)容開展專題研討，就打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍交換思路。
交流中，黨員們分享“傳幫帶”實踐經(jīng)驗，凝聚起人才培育共識：建立覆蓋收費員、班長、主管、站長的分層分類培養(yǎng)機制;推動產(chǎn)教融合，通過骨干帶教、校企共建強化實戰(zhàn)能力;完善崗位流動機制，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位有序輪崗。一系列務(wù)實舉措為運營人才培養(yǎng)提質(zhì)增效匯聚了智慧力量，夯實了隊伍建設(shè)根基。
黨建筑安全 責(zé)任傳導(dǎo)守防線
安全防線的構(gòu)筑是此次活動的重要落點。黨員們共同研學(xué)《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)實施辦法》，推動黨建工作與安全管理有機銜接，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為風(fēng)險防控的實際效能，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢“紅色防線”。
此次主題黨日以“黨建 +”融合模式為主線，通過地點、內(nèi)容與形式的多維創(chuàng)新，實現(xiàn)了黨性教育、業(yè)務(wù)提升與安全強化的有機統(tǒng)一。會議明確，未來將持續(xù)探索黨業(yè)融合的新路徑、新載體，以服務(wù)區(qū)提質(zhì)增效、安全防線筑牢、人才梯隊建設(shè)為關(guān)鍵抓手，把活動凝聚的共識轉(zhuǎn)化為攻堅四季度的實際行動，充分發(fā)揮黨組織“紅色引擎”的核心驅(qū)動作用。
